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    社会团体根据《社会团体登记管理条例》
    2023-12-07 信息编号:1327868 收藏
(国务院令第
250 号)的有关规定,社会团体是指中国公民自愿组成,为实现
会员共同意愿,按照其章程开展活动的非营利性社会组织。社
会团体应当具备法人条件。成立社会团体,应当具备下列条件:
(1)有 50 个以上的个人会员或者 30 个以上的单位会员;个人会
员、单位会员混合组成的,会员总数不得少于 50 个。(2)有规
范的名称和相应的组织机构。(3)有固定的住所。(4)有与其
业务活动相适应的专职工作人员。(5)有合法的资产和经费来
源,全国性的社会团体有 10 万元以上活动资金,地方性的社会
团体和跨行政区域的社会团体有 3 万元以上活动资金。(6)有
独立承担民事责任的能力。
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    12-07
  • 如何确定《劳动合同法》的适用范围?
    《劳动合同法》中的用人单位由两部分组成:(一)企业、个体经济组织和民办非企业单位。《劳动合同法》第二条第一款规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单...
    12-07
  • 《劳动合同法》与《合同法》之间的关系如何?
    《劳动合同法》与《合同法》在我国社会主义法律体系组成中分属于不同的部门法,《劳动合同法》属于社会法,而《合同法》属于民商法,二者的不同主要从以下几方面来看:(一)从规范的主体来看,《劳动合同法》...
    12-07
  • 《劳动合同法》与《劳动法》之间的关系如何?
    《劳动合同法》与《劳动法》关系密切,正确把握二者的关系,需要弄清以下几点:(一)从法律性质上来看,《劳动合同法》与《劳动法》属于同一部门法,都属于社会法,保护劳动者合法权益的立法宗旨两部法律一脉相...
    12-07
  • “明确劳动合同双方当事人的权利和义务
    ”。劳动合同的内容是当事人的权利义务,权利义务约定明确便于双方当事人履行劳动合同和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查。一旦发生劳动争议也有据可查。针对现实中劳动关系双方当事人权利...
    12-07
  • 为什么要制定《劳动合同法》?
    (一)从制定《劳动合同法》的必要性来看,1994年7月5日全国人大常委会审议通过、1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)确立了我国社会主义市场经济体制下劳动法律制度的基本框架,其中,设专章...
    12-07