劳动合同的期限，即劳动合同的有效时间。劳动合同的期
限是在法律上具有劳动合同时效的意义，其自合同生效之日起，
到合同终止时结束。劳动合同的期限是劳动合同存在的前提，
是实现劳动合同内容的保证。劳动合同以实现劳动内容为目
的，是一个十分复杂的过程。劳动合同如果没有期限，这一过程
的时间就难以确定，用人单位和劳动者的权利义务关系也无从２６
劳动合同法问答
确定。
因此，劳动合同的期限反映了劳动关系双方当事人享有权
利和履行义务的时间。《劳动合同法》根据劳动合同的不同情
况，将劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定
工作任务为期限三种。