在《劳动法》框架下，无固定期限劳动合同也可以约定终止
条件，劳动合同终止的条件是劳动合同的必备条款。《劳动合
同法》在劳动法的基础上明确规定了无固定期限劳动合同的定
义，即无固定期限劳动合同“是用人单位与劳动者约定无确定
终止时间的劳动合同”。这里“无确定终止时间”表示无固定期
限劳动合同的双方当事人既不能约定终止时间，也不能约定终
止条件。无固定劳动合同只有在符合法律规定的情况下才能终
止或者解除。