答: 根据我国 《劳动合同法》 的规不可不知的 1388 个法律常识
148 BU KE BU ZHI DE 1388 GE FA L CHANG SHI
定，劳动者在试用期内享有以下几方面的
权利: ( 1) 劳动者有享受保险待遇的权利。
用人单位与劳动者建立了劳动关系以后，
即应按月为劳动者缴纳养老、失业等社会
保险费用。( 2) 劳动者除获得劳动报酬外，
还应享受与其他职工相同的保险福利待遇。
( 3) 用人单位一方如有违反法律法规及合
同约定的行为并对劳动者造成损害的，劳
动者有权获得赔偿。 ( 4) 劳动者可以随时
提出解除劳动合同终止劳动关系。