根据《 劳动法》和相关法律法规的规定,工作时间和休息休
假制度主要包括以下几个方面:
1. 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周
工作时间不超过44小时的工时制度;用人单位应当保证劳动者
每周至少休息1日。 如果企业因生产特点不能保证上述休息时
间的,可以经劳动行政部门批准,实行不定时工作制,如出租车
驾驶员、森林巡视员等。
2. 用人单位在法定节日期间应当安排劳动者休假。 法定节
日包括元旦、春节、劳动节、国庆节等。
3. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要
延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时
间每日不得超过3小时,且每月合计不得超过36小时。
4. 国家实行带薪年休假制度。 劳动者在一个单位连续工作
一年以上的,享受带薪年休假。39