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劳动合同共有几份？

2023-12-07 信息编号：1327896 收藏

根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文
本由用人单位和劳动者各执一份。”因此，劳动合同文本至少应
一式两份。

劳动合同的生效时间和劳动关系的建立时间是什么关系？
劳动合同的生效时间并不等同于劳动关系建立的时间，两者的起始时间也不一定相同。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工...

12-07
什么是以完成一定工作任务为期限的劳动合同？
《劳动合同法》第十五条第一款规定：“以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。”以完成一定工作任务为期限的劳动合同实际上是一种特...

12-07
用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同？
《劳动合同法》为什么规定在一定情况下法律强制订立无固定期限劳动合同，主要是为了解决当前存在的劳动合同短期化问题，最终目的是促进劳动者的就业稳定。在目前《劳动法》的规定下，用人单位与劳动者...

12-07
什么情况下，用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同？
《劳动合同法》第十四条第二款规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。如果符合下列三种情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外...

12-07
《劳动合同法》中的无固定期限劳动合同与《劳动法》相比有什么
在《劳动法》框架下，无固定期限劳动合同也可以约定终止条件，劳动合同终止的条件是劳动合同的必备条款。《劳动合同法》在劳动法的基础上明确规定了无固定期限劳动合同的定义，即无固定期限劳动合同“...

12-07
什么是无固定期限劳动合同？
《劳动合同法》第十四条第一款规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”无固定期限劳动合同又称为不定期劳动合同，这种劳动合同没有明确约定合同的有效期限...

12-07

lmin

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