竞业限制经济补偿，是指用人单位与劳动者约定劳动者接
受竞业限制，而由用人单位在劳动合同解除或者终止后的竞业
限制期限内按月支付劳动者的货币。
（一）竞业限制经济补偿是用人单位向劳动者支付的。劳
动者由于受到竞业限制，自己擅长的对自己有利的劳动技能不
能用来谋生，生存能力随之受到一定的限制。所以用人单位必
须支付劳动者一定的经济补偿，以补偿劳动者由于受到一定限
制而遭受的损失。
（二）竞业限制经济补偿在竞业限制期限内支付。竞业限
制期限从劳动合同解除或者终止之日起算，至竞业限制期满为
止，竞业限制经济补偿只在此期间支付。由于劳动者竞业限制
义务与用人单位支付竞业限制经济补偿的义务是相对应的，在
劳动合同解除或者终止之前支付，对用人单位不公平，在竞业限
制期满后支付对劳动者不公平。
（三）竞业限制经济补偿按月支付。如前所述，劳动者竞业
限制义务与用人单位支付竞业限制经济补偿的义务是相对应
的，双方应当同时履行。如果一方没有履行，用人单位没有按月
支付，或者劳动者未履行竞业限制义务，则另一方可以提出同时
履行抗辩，以对方未履行义务为由暂停履行义务。当然劳动者
履行竞业限制义务，除了用人单位按月支付竞业限制经济补偿
之外，还受既定协议的约束。