欢迎来到大热汇!
发布信息
法律服务信息
当前位置:大热汇 > 商务服务 > 法律服务
    茭白简易贮藏方法有哪些?
    2023-12-08 信息编号:1328277 收藏
(1)仓库堆藏法 选择肉质洁白、坚实、枝粗、不过老、不过
嫩的晚熟茭白品种,外面要带两三张保护壳,鞘要削短,剔除青
茭、灰茭、老茭、小茭以及断裂的茭白。在运输、贮藏过程中,还
要防止日光暴晒。进仓库前要将茭白及时在阴凉通风处充分摊晾,
然后摊放在仓库地面上,最多叠放3~4层。因在14~24℃的室温
条件下贮藏,一般用于采收后分销前极短时间,通常为3~5天,
对均衡供应有一定的作用。而在0~8℃的室温条件下,则可贮藏
两个月。
(2)室温贮藏 将采收的新鲜茭白选无病虫危害者,放入塑料
袋中。这种壳茭可在室温下放置7~10天,茭白完好。
(3)清水贮藏 选择老嫩适中的茭白,肉要洁白、细嫩、坚实
而粗壮,带有两三张壳,去鞘后盛放在水缸或水池中,放满清水后
压上石块,使茭白浸入水中,以后经常换水,始终保持缸、池中的
清洁。这种方法可使茭白质量新鲜,外观和肉质均佳,但贮藏时间
不超过1周。
(4)低温贮藏 茭白在0~1℃下可贮藏50~60天。选用肉质
茎质地致密、不易糠心的品种为好,晚熟品种可相对延长贮藏时
551间,茭白不能过老,包叶刚张开,无病虫危害,肉质茎带壳,并留
薹管1~2节。将这样的茭白放在阴凉处,散去茭壳上的水珠,然
后进行装袋。茭白可装入蛇皮袋或透气性较好的塑料袋中,置于低
温库 (0~1℃)中保存,可贮藏2个多月。
(5)明矾水贮藏 明矾水贮藏茭白的方法有两种。一种是将经
过挑选的质量好的茭白剥去外壳,按次序分层铺在缸内或池内,离
盛器口15~20厘米高,然后用经过消毒的竹片呈井字形夹好,上
面压上石块,再倒入明矾水,使水高于茭白10~15厘米。明矾水
是用每50千克清水加05~06千克明矾搅拌至溶解而成。另一种
是带壳贮藏,要求与水藏相同。堆放方法和用水量与上述相似。管
理上,要求3~4天检查1次,发现水面有泡沫要及时清除,若泡
沫过多、水色发黄,要及时换水,以防茭白腐烂。
(6)窖藏法 此法一般用于北方的晚熟茭白,外面要带2~3
张保护壳,鞘要削短,剔除青茭、灰茭及断裂的茭白。将待贮藏茭
白摊放在地窖内菜架上,保持窖温0~8℃。干燥和低温可使茭白
短期储存,但易引起失水萎蔫。
(7)盐封法 选择缸或池作容器,在底部铺上一层厚5~10厘
米左右的食盐,将经过挑选削去鞘并带2~3张壳的茭白平铺在容
器内,堆至距容器口5~10厘米处,再用食盐密封好。此法适于空
气干燥、气温较冷地区。南方地区由于气温较高,湿度较大,封盐
容易溶化,茭白也易发黄、变质腐烂,因此贮藏时要特别注意。
(8)塑料袋密封贮藏 剔除青茭、灰茭、小茭以及断裂的茭
白,选择肉质洁白、细嫩的茭白,削掉茭壳。削壳时操作要轻,防
止刀刃损伤茭肉。将去壳后的茭白肉用004毫米厚的聚乙烯袋密
封包装,在0~1℃条件下贮藏两个月,重量无损失,外观、肉质
均好,无霉烂。
(9)气调贮藏 贮藏的茭白要选用10月中下旬采收的秋茭,
选用无病虫危害的茭白,茭肉基部带1~2节薹管。贮藏前,把茭
白基部在明矾粉中蘸一下,然后按每篮75千克装入菜篮中。将菜
篮置于蔬菜贮藏冷库内,每24篮罩于一个用012毫米厚的聚乙烯
651薄膜做成的气调大帐内。气调大帐要全部密闭,以保持帐内的温度
和二氧化碳气分压。冷库内的温度要控制在0℃左右,维持气调大
帐内的二氧化碳分压在14%~16%,以控制贮藏过程中茭白发生
病害和减少其自身呼吸造成的损耗。应用此法贮藏60天后,茭肉
的商品率在90%左右。使10月下旬的茭白可以在12月下旬上市。
  • 《劳动合同法》的时间效力是怎么规定的?
    《劳动合同法》第九十八条规定:本法自2008年1月1日起施行。这是对《劳动合同法》时间效力的规定。一部法律通过之后,在具体实施过程中就会遇到,该法律是从什么时候开始生效,在什么地域范围内生效,对什么人生...
    12-07
  • 《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在施行后解除或 者终止,
    2008年1月1日《劳动合同法》施行前订立的劳动合同,在2008年1月1日《劳动合同法》施行后解除或者终止的,由于解除或者终止的行为发生在《劳动合同法》施行后,因而,《劳动合同法》第九十七条第三款规定,关于此类劳动...
    12-07
  • 连续订立固定期限劳动合同的次数如何计算?
    本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,其对于连续订立固定期限劳动合同的次数,根据《劳动合同法》第九十七条规定的,应当自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。例如,2006年5月4日订...
    12-07
  • 《劳动合同法》施行 之日存续的劳动合同,能否继续履行?
    《劳动合同法》施行前已依法订立且在在《劳动合同法》施行之前,《劳动法》已对劳动合同制度作出了规定,劳动合同制度已经在全国范围内施行。本法是在总结《劳动法》有关劳动合同规范实践经验的基础...
    12-07
  • 行政法规以及国务院的规范性文件对事业单位
    与实行聘用制的工作人员的劳动合同另有规定的,是适用《劳动合同法》的规定,还是适用其他法律、行政法规以及国务院规范性文件的规定?考虑到事业单位聘用制度发展的历史特征,《劳动合同法》第九十六条...
    12-07
  • 事业单位的聘用关系是否属于劳动关系?
    从劳动法理论上分析,改革后的事业单位的人事关系性质实际上已从原来的行政法律关系趋同于劳动法律关系,聘用制度与劳动合同制度并无本质区别。具体表现在:第一,人事聘用关系的建立与劳动关系相同。改...
    12-07