（1）。
也就是说每一次开会的时候，都要有一定时间请员工发问，让
他利用这段时间把想要提出的问题提出来。时间不需要太长，以便
实现与员工的交流互动，对员工提出的问题进行指导。这样，员工
与部门经理之间就有了比较固定的、规范性的互动时间表。